EMPLOYER BRANDING
Die Must-Haves einer glaubwürdigen und wirkenden Arbeitgebermarke

Ihre Arbeitgebermarke spiegelt die Identität und Kultur Ihres Unternehmens nach innen und außen wieder. Egal ob Mitarbeiter*innen-Bindung oder Fachkräftegewinnung: Menschen wollen wissen, für wen sie arbeiten und prüfen, ob sie sich damit identifizieren können. Ebenso dient eine klare Positionierung zur Orientierung.
Können Sie heute in einem Satz beantworten, wofür Ihr Unternehmen steht, auf welchen Werten es basiert und welches übergeordnete Ziel von jeder*m Einzelnen verfolgt werden soll? Dabei hilft bspw. ein Arbeitgeberwerteversprechen: Um eine Arbeitgebermarke mit klarer Haltung zu entwickeln, sprechen wir über Unternehmenskultur, Vision, Mission, Werte und Leitplanken. Melden Sie sich an!

Inhalte:

• Die Kraft der Arbeitgebermarke
• Wie stehen Arbeitgebermarke, Produktmarken, Unternehmenskultur & Co. in Verbindung?
• Vision und Mission - Grundlage für starke Marken
• Werte sind Leitplanken, die der Orientierung und dem eigenständigen Handeln dienen
• Haltung zeigen - Was Arbeitnehmer von Arbeitgebern erwarten
• Sichtbarkeit - Wo finden Arbeitgebermarken statt? Welche Möglichkeiten bieten sich Unternehmen, um wahrgenommen zu werden?